24Фев2017

300 тысяч зарплата, 95 миллионов – премия

«Почта России» объяснила заработки своего начальника

Зарплата генерального директора «Почты России» Дмитрия Страшнова в 2016 году составляет 307 тыс. руб. в месяц, сообщила пресс-служба почтового оператора в ответ на публикации СМИ о выплатах в десятки миллионов рублей.

Напомним, что 18 ноября, издание CNews со ссылкой на отчет Генпрокуратуры, подготовленный после проверки Минкомсвязи, сообщило, что Страшнов за 2014 год заработал 95,4 миллиона рублей. В этот же день газета «Ведомости» со ссылкой на копию приказа министра связи Николая Никифорова написала о том, что зарплата главы почтового ведомства может составить 10 миллионов рублей в месяц или 120 миллионов в год.

В ответ пресс-служба «Почты России заявила», что цифра – «некорректная». Однако сегодня выяснилось, что некорректная она ненамного и не сильно. Страшнов действительно получил по итогам 2014 года премию размером 95 млн рублей. На фоне копеечных зарплат рядовых сотрудников почты (в среднем не более 20 тысяч в месяц) заработок главного почтальона вызывающе нескромный. Он кроме того в 11 раз превышает официальный доход премьер-министра России!

95 млн – это в разы больше и годовых доходов директоров госкорпораций (они от 15 до 30 млн руб).

Чистая прибыль Почты России по итогам 2015 года (вслед за прибыльным 2014 годом) выросла на 28%, достигнув 1,6 млрд рублей. Более того, с 2013 по 2015 годы рост средней зарплаты составил 13% – с 16,7 тыс. рублей до 18,8 тыс. рублей в месяц на одного работника.

Насколько обоснована премия Страшнова в размере 95 млн рублей, составляющая почти «десятину» от прибыли организации, в которой работают 350 тысяч человек? Не многовато будет для ОДНОГО работника на фоне тотальной нищеты сотен тысяч? Если разделить 95 млн на среднюю зарплату в Почте России, то получится, что премия ОДНОГО начальника – это месячные зарплаты 5688 рядовых сотрудников Почты России.

При этом речь идет не о частной фирме, а о государственном предприятии, каковым является Почта России. Дмитрий Страшнов не вкладывал в развитие предприятия ни копейки личных денег и по большому счету ничем не рискует в случае неудачи проекта. Так что и рассчитывать на супер-премии не имеет права. Подчеркнем – морального права. Потому что выплата супер-премии Страшнову была произведена …строго по закону. Вот какое уточнение прислала «НИ» пресс-служба Почты России:

«Порядок расчета премиального вознаграждения по итогам финансово-хозяйственной деятельности Предприятия регламентируется Постановлением Правительства РФ от 21.03.1994 г. №210 «Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)», а также письмом Министерства труда Российской Федерации от 28.04.1994г. № 727-РБ «О порядке применения постановления правительства Российской Федерации от 21.03.1994 г. №210 «Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)».»

Источник: http://www.newizv.ru/economics/2016-11-22/249355-300-tysjach-zarplata-95-millionov-premija.html

KPRF27.RU
Опубликовал
KPRF27.RU

KPRF27.RU оставил 2939 записи на сайте Хабаровское краевое отделение КПРФ.

Информационное агентство коммунистов Российской Федерации КПРФ.Ру

Найти все сообщения оставленные KPRF27.RU

Поделиться ссылкой.

Обсуждение

Нет комментариев "300 тысяч зарплата, 95 миллионов – премия"

Комментариев пока нет, оставьте ваш комментарий.

Добавить комментарий